Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Themen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Anfertigung aller personalrelevanter Unterlagen sowie Führung und Pflege der Personalakten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
- Einleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im BayPVG
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Organisationsgeschick
Wir bieten
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Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss |
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Regelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß Tarifvertrag des BRK |
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Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen |
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Homeoffice-Möglichkeit |
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Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung |
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Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden |
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Monatliche Ballungsraumzulage |
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Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping |
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Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes |
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Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) |
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Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung |
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Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt |
Klingen diese abwechslungsreichen Aufgaben nach einem Plan für Ihre berufliche Zukunft?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Ihr Weg in unser StaRKes Team:
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