stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im BRK Schloss Garatshausen

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs (Seniorenhaus mit 171 Pflegeplätzen sowie betreutes Wohnen mit 29 Wohnungen)
• Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden.
  
• Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Einrichtungsleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium.
• Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung.
  
• Sie bringen Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
• Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter*innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend.

Wir bieten

	Arbeitszeitmodell: Sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit, gehen wir auf Ihre Arbeitszeitwünsche ein und schaffen gemeinsam ein optimales Arbeitszeitmodell
	Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
	Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
	Dienstwohnungen und weitere Wohnmöglichkeiten
	Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
	Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz direkt am Starnberger See mit vielen Freizeitmöglichkeiten

	Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
	Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
	Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
	Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung
	Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
	Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt